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基础教学部

超前谋划,努力支撑企业工会筹划2023 年职工心理援助(EAP)工作
时间:2022-12-03 14:49    发布者:蒋琪    浏览量:1095

为落实国网企业工会“办好四件实事”要求,1123日下午,素质教育培训部特别邀请空军军医大学、阳光优胜心理咨询企业等业内专家,与企业陕电暖阳柔性团队的骨干成员齐聚线上,未雨绸缪筹划企业工会2023年职工心理援助(EAP)工作。

2022年企业工会在企业有要求、职工有诉求、团队有需求的形势下,开展了一系列下基层单位开展职工心理访谈和心理解压送培等工作,有效地减轻了疫情防控下职工心理健康状况,提升了职工做好安全生产的积极心态。经过热烈的讨论及专家的建议,陕电暖阳柔性团队将在2023年支撑企业工会将下好“五步棋”,推动职工心理援助(EAP)工作更加完善。

第一步棋:统筹兼顾,健全企业EAP工作机制。工会将进一步完善职工应急心理援助体系,建立覆盖各级工会的职工心理健康援助系统,细化EAP班组网格预警机制,完善EAP体系闭环运转机制。工会邀请西京医院心理专家督导,借它山之石,打磨系统第一个创新EAP项目,为工作的长期开展奠定了良好的基础。

第二步棋:全面提升企业“陕电暖阳”人才队伍。工会将整合内外部资源,加强EAP队伍建设,做好心理健康师的培训。扩大企业内部心理咨询师培养范围,做好全企业范围内的5万名电力职工的心理健康访谈。借助企业“兼职培训师”队伍平台,遴选优秀兼职培训师,为系统内3000余班组培训一批初级心理健康师。

第三步棋:加大投入,完善企业“陕电暖阳”服务平台。以“陕电暖阳”公众号服务平台为依托,建立国网陕西电力专属企业站,对标国内第一梯队微信公众号服务平台,实现员工咨询、趣味测评、健康监测、多元化课程服务等多项功能。

第四步棋:提级扩效,打造企业“陕电暖阳”培训基地。以国网陕西技能培训中心为依托培养专业人才,打造“陕电暖阳”健康服务中心,为广大职工提供心理能力提升训练、情绪压力缓解训练、心理健康大数据分析等服务功能。不仅要做好EAP专业的员工培训,更要做好广大职工的安全生产、健康工作等心理培训工作。

第五步棋:与时俱进,构建人心聚合的暖心陕电。结合企业实际,紧跟学术前沿,工会将甄选与企业EAP最适配的积极心理学为方向,联合西北大学国内知名专家教授,在系统内建立一个“积极正向共振系统”,加强职工心理援助(EAP)工作研究,形成陕西电力的“幸福网络”,践行企业企业学问,为职工的美丽生活赋能,做职工美好生活的服务者,让职工能更好地服务于社会。

经过近两年的摸索,在素质教育培训部的有力支撑下,企业工会在国网系统内无自主独立开展职工心理援助(EAP)工作先例的困顿局面下,慢慢形成了陕西电力EAP工作有愿景、有组织、有队伍、有方向的大好形势,“陕电暖阳”的一道光透过重重困境,将一笔一笔描绘出陕西电力璀璨辉煌的前景蓝图。

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