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宝鸡先行电力(集团)有限责任企业2021年配网不停电作业直签职工和供电服务业务部直聘用工校园招聘公告
时间:2021-05-13 10:20    发布者:学管部    浏览量:78559



因企业发展需要,现面向社会公开招聘部分技能人员,具体情况如下:

一、招聘单位概况

宝鸡先行电力(集团)有限责任企业成立于1997年,注册资金5080万元,具有电力工程总承包二级资质;电力工程承修一级、承装二级、承试三级电力设施许可资质;建筑工程施工总承包二级资质;电子工程与智能化专业承包二级资质;电力工程勘察设计送电、变电乙级,建筑丙级资质;工程勘察(工程测量)乙级资质,工程咨询乙级资质。企业经营范围包括输电、变电、配电、通信工程的安装调试、维修和试验;送变电工程及土建、建筑工程勘测与设计;工业及民用建筑施工;亮化工程;配电网运营;充换电设备建设及运营等相关业务。

二、招聘岗位及招聘人数

本次招聘21人,具体见下表:

招聘岗位及人数

序号

用人单位

招聘岗位

招聘数量

工作地点

1

宝鸡先行电力(集团)有限责任恒胜工程企业

农网配电营业

10人

宝鸡市高新、金台、渭滨区所辖乡镇区域

2

宝鸡先行电力(集团)有限责任恒胜工程企业

配网不停电

作业

11人

市区

三、招聘对象及条件

1)配网不停电作业岗位校园招聘主要面向电工类大专及以上,电子信息类、其他工学类本科及以上国内普通高等院校(职业院校)2021年全日制应届毕业生。农网配电营业岗位校园招聘主要面向电工类、电子信息类、其他工学类专业大专及以上国内普通高等院校(职业院校)2021年全日制应届毕业生。

2)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德、职业道德和团队精神;

3)身体健康,无妨害工作的病症,符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者,不适合招聘要求:

①色盲、双眼矫正视力低于 1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

4)专科毕业生年龄一般不超过23周岁、本科生不超过25周岁。毕业生年龄计算截止时间为2021年12月31日。

5)具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能;

6)同等条件下,退役军人优先,用人单位所在市(县)属地生源优先,贫困地区、贫困家庭子女优先,参加国网陕西省电力企业2021年批高校毕业生招聘考试且笔试合格毕业生优先。

四、校园招聘安排

(一)校园招聘安排

512日,在新浦京官网进行校园招聘

)应聘报名

5月1712时前,未参加新浦京官网校园招聘的应聘人员通过电子邮件报名方式报名,每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书,提交就业推荐表(含成绩单)、学籍验证报告,以及相关证件扫描件、复印件等,具体报名资料清单见附件1。

)资格审查及面试

1.根据应聘报名材料,对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查,择优选拔进入面试环节应聘人选,未通过资格审查或未进入面试环节人员不再另行通知。

2.应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加面试。根据资格审核及面试成绩择优确定进入技能操作考核环节应聘人员,未进入技能操作考核环节人员不再另行通知。

)技能考核

进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检,体检合格的,集中培训1~2天后,逐人进行技能考核。技能考核项目至少包括登杆操作、配电(计量)设备安装和体能测试等。技能考核满分100分,得分60分及以上为及格。

)确定拟聘人选及公示

根据面试和技能考核评价得分,择优确定拟聘用人员(面试或技能考核不及格人员原则不予录用),公示5个工作日。

)签订三方协议及入职试用

对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘用毕业生,签订三方协议,规定时间内取得完备毕业手续后,办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期,试用期6个月。

有以下情形之一的,取消应聘毕业生的录用资格:(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;(2)蓄意修改所学专业名称,虚报在校成绩的;(3)在应聘评价考核过程中作弊的;(4)未按企业规定时间如期毕业并办理入职的;(5)试用期内证明不符合企业要求的;(6)应予取消资格的其他情形。

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理。

2.工作地点。供电服务业务部直聘用工在应聘乡镇供电所工作。配网不停电作业直签职工在应聘区域工作。

3.工作内容。供电服务业务部直聘用工主要从事乡镇10kV及以下供电服务、配电运维检修、故障抢修等工作。配网不停电作业直签职工主要从事配网不停电作业等运维检修工作。 

4.培训培养。企业对招聘录用的毕业生进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

5.工资薪酬。实行“基本工资+绩效薪酬”机制,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

六、联系方式

(一)报名时间

20215月1712时前。

咨询时间:早上09:00-12:00

          下午14:00-18:00

(二)联系方式

联系电话:09173821426

电子邮箱:xxjt2610@163.com

、特别声明

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通。

2.有以下情形之一的,取消应聘毕业生的录用资格:伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改所学专业名称,虚报在校成绩的;在应聘评价考核过程中作弊的;未按企业规定时间如期毕业并办理入职的;应予取消资格的其他情形。

附件:应聘人员报名材料清单、应聘人员报名表、应聘人员承诺书.docx


 


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